我们都喜欢给自己设定一些目标，好让自己能够有所追求，不至于得过且过。
但好像我们设定的那些目标，从来都只是3分钟热度，一段时间之后，也就不了了之了。
结果到头来，还是什么事也没做成。
(资料图片)
为什么会这样？
原因很简单，因为设定目标这个行为，是不连续的。
总是半途而废？不如试试设定系统
设定目标是一个不连续的行为
因为目标暗含着这么一个意思：
“只有当我实现某事的时候，在那一刻我才是成功的。”
于是你竭尽所能去实现那个目标。而在这个目标实现之前，你一直都处于失败的状态。进而在实现目标的过程中，你一直在给自己消极的信息。
久而久之，看不到一点积极苗头的你，自然选择了放弃。
当然，在这一过程中你也有可能最终坚持了下来，苦尽甘来，最终实现了你的终极目标。
那然后呢？
一旦目标实现，短暂的喜悦之后是无尽的失落感，你就需要再去寻找一个新的目标。
如果你把你的生活划分成一系列的目标，那么你的生活将变成这个样子：
实现目标前的失败，以及实现目标之后的怅然若失。
如此这般，周而复始。
总的来说，人总是不满足。如果你的眼里只有目标，那么你可能会不断提高自己的目标，因为你从来没有从目标的实现中获益。
总是半途而废？不如试试设定系统
用设定系统替代设定目标
“设定目标”的一个问题就是它没有告诉你具体要怎么做。
相比于一个目标，更好的做法是实现对过程的管控。你可以通过设定一个系统的方式来实现。
以练习写作这件事为例。
设定目标的做法很可能是：
“在XX日前写多少多少字。”
而设定系统的做法则很可能是：
“每天固定写XX分钟，不管写得怎么样，写了多少字。”
两者一对比，你就会发现区别。没错，“设定系统”并不需要一个具体的基准来衡量行动的结果。由于你淡化了对于行动结果的考核，也就不会有太多的心理负担。
其结果就是，通过设定系统，你能够更容易地将一个行为坚持下去。因为只要你能够每天按照系统的要求来，你每天就都是成功的。
你每天都会获得积极的反馈。
而一旦你能够将某一个行为养成习惯，你就会不断地有所收获。随着时间的推移，积少成多，量变终将促成质变。
总是半途而废？不如试试设定系统
设定系统能够让你看到更多
更重要的是，设定系统，能够让你的眼界变得更开阔，看到更多有助于自己成长的东西。
如果你只是设定一个目标，你就会被这个目标所困住，认为这就是自己的唯一，自己生活的意义就是去实现这个目标。而那些与实现这个目标没有关系的东西，会被你全部放弃。
久而久之，你的眼界就会仅仅局限在某一特定的范围内。
然而，目标不过是激励你自我成长的一个手段罢了。
而想要自我提高，你还可以有其他的方法，比如说让自己养成一个好的习惯，比如说多阅读、定期写作、每天锻炼之类的。
但行耕耘，莫问前程。
打造一个好的系统，过好每一天，你总有一天会取得你想要的结果。
至于目标是什么，反倒是无关紧要了。返回搜狐，查看更多
责任编辑：
标签：
营业执照公示信息